Кадровый учет, зарплата и управление персоналом – ядро кадровой политики и большая часть бухгалтерского учета компании.
Знать особенности учета, отчетности и быть в курсе всех изменений в этой сфере обязан не только бухгалтер по заработной плате, но и продвинутый HR-менеджер.
Данный авторский курс, разработан на основе уникального, многолетнего и практического опыта позволит узнать не только основы и особенности ведения кадрового учета в программе 1С, сдачи отчетности и т.д., но и нестандартные способы решения задач, применять творчество и креатив в одной из самых консервативных профессий.
Этот курс предназначен для специалистов, имеющих навыки бухгалтерского учета и желающих работать на участке по расчету заработной платы: практикующих бухгалтеров, бухгалтеров, планирующих возобновить профессиональную деятельность после длительного перерыва, HR-менеджеров, сотрудников отдела кадров.
ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Базовый курс.
Учредитель аутсорсинговой компании «КАДИС» с 1997 года, соучредитель компании «КАДИС-АУДИТ», практикующий аудитор-ревизор, налоговый консультант, эксперт в бухгалтерском, финансовом консультировании среднего и крупного бизнеса.
С 2015 года преподаватель курсов для бухгалтеров, экономистов и руководителей, имеющий государственную лицензию на образовательную деятельность, выданную ООО «КАДИС» Департаментом образования и молодежной политики Воронежской области.
Автор курса - Кретова Наталья Михайловна
С 2015 года преподаватель курсов для бухгалтеров, экономистов и руководителей, имеющий государственную лицензию на образовательную деятельность, выданную ООО «КАДИС» Департаментом образования и молодежной политики Воронежской области.
Начальник одела по расчету с персоналом по оплате труда и кадровому учету ( Начальник одела РПОТ/КУ).
Опыт работы в бухгалтерии более 16 лет.
Особое внимание преподаватель уделяет тпрохождению проверок: трудовой инспекции, ФСС, ПФР, прокуратуры.
Пройдя обучение, Вы будете подготовлены к практической работе в отделе персонала.
преподаватель курса - ЧЕРНОВА ЕЛЕНА Николаевна
Программа курса
Базовые блоки программы включают в себя:
1. Начисление заработной платы и пособий в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Теория и практика.
2. Вся отчетность с ФОТ: формирование, проверка, выгрузка.
3. Кадровый учет и кадровые проверки.
4. Годовая кадровая отчетность.
5. Кадровое делопроизводство с учетом заработной платы.
6. Особенности учета листов нетрудоспособности и т.д.
воинский учет входит в программу обучения
Как проходит обучение
- Занятия проводятся в нашем учебном классе по адресу: г. Воронеж, улица Дружинников, 8, аудитория 306 (здание ИММиФ).Обучение построено в соотношении 20% теории и 80% практики.
- В процессе обучения полностью создается и ведется учет в лицензированной базе 1С: ЗУП 8.3.
- В каждом задании этого курса моделируются и прорабатываются реальные ситуации в деятельности компании, имеющей наемный персонал: по начислению заработной платы, отпусков, премий, материальной помощи, больничных и др. пособий ФСС, прочих выплат, расчетных при увольнении, НДФЛ.
- На занятиях курса отрабатывается формирование и проверка отчетности, выгрузка в СБИС+.
- Рассматриваются вопросы расчетов с учредителями по выплате зарплаты и дивидендов, если учредитель и директор одно лицо.
- По окончании курса проходит аттестационный экзамен. Выпускник, набравший самый высокий рейтинг получает рекомендацию для трудоустройства от кадрового агентства КАДИС-Кадры.
Пробное занятие с действующей группой бесплатно
По окончании курса
- Выдаётся сертификат и удостоверение о повышении квалификации установленного образца
- Выпускник после окончания получает консультационную поддержку в своей работе от преподавателей школы, зачисляется в клуб выпускников Школы КАДИС, получает информационные материалы по изменениям в кадровом законодательстве.
Стоимость и оплата
Привилегии
Выпускники курса подключаются в закрытую группу WhatsApp, в которой можно получить дополнительную информацию по изменениям в бухгалтерской сфере, задать коллегам возникающие в процессе работы вопросы, да и просто пообщаться.
Выпускникам предоставляется скидка на дальнейшее повышение квалификации:
20% на оплату курса «Главный бухгалтер коммерческого предприятия. Базовый»;
20% на оплату курса «Главный бухгалтер коммерческого предприятия. Продвинутый».